Rallye avec application
Balises, codes QR et défis en équipe
La rétention des employés devient la principale solution pour perpétuer une culture au sein d'une entreprise. Un team building, c'est « construire l'équipe » autour d'un jeu qui démontre les valeurs de l'entreprise : renforcer la cohésion du groupe au moyen d'activités collectives, décupler la motivation, régler les conflits à l'interne et souder l'équipe de travail.
Balises, codes QR et défis en équipe
Construire, puis flotter (ou pas!)
Atelier cocktails en équipe
La perception du temps mise à l'épreuve
Coordination et fous rires garantis
Body percussion et chanson d'équipe
La toile de groupe collective
La chaîne qui unit l'équipe
Le Pop Quiz, l'atelier de mixologie, l'atelier culinaire, les détecteurs de mensonge, les casse-têtes, les énigmes, le Team Talk, la moustache face à face, les objets représentatifs, Qui ai-je dans le dos?, la perception du temps, et plus encore.
Le téléphone arabe, le rallye pédestre, les feuilles insérées, habileté mouvementée, le duo soccer à l'aveugle, le bateau flottera-t-il?, la liste des défis, l'observation active, le numéro déconstruit, et plus encore.
La body percussion, la chanson professionnelle, la toile de groupe, la pensée magique, Go-Stop-Clap, coudes à coudes, le rallye photos, et plus encore.
On construit l'équipe autour d'un jeu qui démontre les valeurs de l'entreprise.
La philosophie team building EVMO
Dites-nous vos objectifs, le nombre de participants et le lieu : nous assemblons l'activité parfaite, en salle, en plein air ou en villégiature.
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